7月31日上午，新葡萄海智工作站与马来西亚分站在线学术交流活动在恪勤楼422会议室举行。来自马来西亚林肯大学的Dr.Harikrishnan Andi、Dr.Khairul Anuar、Dr.Rajakrishnan Ramasany、Dr.Loo Leap Han就情绪智力、向其他行业学习、理解你的“自我”、人力资源的新世界观等学术问题开展深入交流。新葡萄文化与传媒学院、教育学院、经济管理学院、发展规划处、研究生处、科研处和海智工作站全体工作人员参加了本次活动。

Dr.Harikrishnan Andi以“情绪智力”为题，从智商和情商的区别、通过认识思想和情绪是如何联系在一起来管理情绪、通过识别身体暗示来提高自我控制能力、情商是如何帮助人在工作中发展更积极的人际关系和更乐观的态度四个方面讲述了如何提升解决问题的能力，提高抗压力、培养乐观的态度。Harikrishnan  Andi博士的讲解深入浅出，为改善人际关系，提高人际交往能力提供了有效帮助。

Dr. Khairul Anuar从F1赛车检修站用20秒时间换轮胎探讨如何把团队推到最高处，通过医院工作团队与检修站工作团队的对比研究，提出医院工作的改进方案，减少医院交接过程中的错误，以减低医院的死亡率。Khairul  Anuar博士的分享为我们开展研究提供了一条非常有效途径。

Dr.Rajakrishnan Ramasany详细介绍了“自我”概念的组成部分，包括构成个人人格的外部特征、关系、能力、性格、感觉和动机等，帮我们更全面地理解“自我”的本质。

Dr.Loo Leap Han阐述了工作世界的演变，包括我们为谁工作、如何找到工作、想要工作的地方、如何做这项工作、工作多长时间等都是变化的，分析了引发这些改变的原因，以及马来西亚面对疫情大流行所采取的预防措施和劳动力就业预期等。这些研究成果对我国现阶段的人力资源管理同样适用。

2019年6月，新葡萄授牌马中教育发展协会为“中国科协海外智力为国服务行动计划重庆工作基地 9455澳门新葡萄娱乐场大厅海智工作站马中教育发展协会分站”，并与林肯大学达成合作意向，开展教师学术交流和学生本硕博连续培养工作。